2008年7月2日，来自浦东新区24个街镇民政和劳动科的干部36人，汇集上海展望发展学院，参加由浦东新区人事局、浦东新区劳动和社会保障局联合主办，上海展望发展学院承办的——浦东新区“关注民生，构建和谐社会”专题研修班。
本次培训班是新区人事局和劳动保障局通过“政府购买服务”这种新型的合作模式开办的，是这两家单位和展望发展学院共同探索社区职业化能力培训的一个尝试，也是展望学院落户浦东新区8年来的第一次直接服务于浦东的一个项目。
培训力求通过对浦东新区民政、就业和劳动保障条线街道、镇的科级干部的培训，促使新区民政、劳动和社会保障条线干部学习和借鉴国内外先进的管理理念和管理经验、提高创新能力；学习和掌握本工作岗位的职业规范、专业知识和相关政策法规，提高专业水平和依法行政能力；通过研修班的实践和经验总结，对社区工作者职业化、专业化培训的思路和模式进行创新。
培训班采用新颖的办班模式：首先，进行了半年多的前期调研，有针对性地设计教学计划；培训采用了老师与学员互动式教学方式，注重课堂教学与实地考察，让学员在掌握理论知识的同时，加深感性印象，同时还学习了先进街道、社区的先进经验。讲课的老师中，三位是浦东新区从事民政、就业、劳动保障工作的领导，有着丰富的实践经验，积累了大量生动鲜活的案例，贴近学员工作中的实际需求。展望学院还邀请了北京社区参与行动的宋庆华主任和一位德籍老师专程前来为学员讲授社区参与式治理，带来一种全新的社区工作理念。
展望学院也突破了展望以往的办班管理模式，采用全新的项目式管理，整个培训过程从准备到实施到总结都由项目负责人统筹负责。为了更好地了解展望的办学质量和这次培训的效果，学员邀请了第三方专家对此次培训班进行评估，以达到评估结果的公正客观。