日前，展望计划第344期——东川“党政干部综合能力提升”专题研修班圆满落幕，来自东川地区党政系统的50位领导干部参加培训。该研修班于2011年6月21日至30日在展望学院教学基地及考察基地举办，系中国西部人才开发基金会“昆明市东川区‘西部彩虹工程’”首期干部研修班。
本次培训有效地穿插了课堂教学与实地考察，“深入解放思想，推动科学发展”、“社会管理创新与和谐社会构建”等课程为东川的转型发展提供了理论支持；川沙界龙村、萧山航民村、江苏昆山等地的考察交流将江浙沪在改革发展过程中积累的先进经验和成功案例做了直观的展示和深入细致的剖析，为学员们提供了全方位多角度的研修空间。
整个培训过程中，东川区的领导干部们以“学生”的姿态虚心地投入到研修中，并结合当地的实情和自身工作中的实际问题积极主动地与老师们进行了探讨学习。据学员们反映，本次学习班课程安排合理周密，内容针对性强，极大地提升了他们的理论水平、综合素质和领导能力；有效地推动了他们思想观念的更新；进一步明晰了城市转型过程中自身工作的定位及方向。
结业仪式的交流会上，学员们还对展望学院致以了深切的感激之情，并表示将不断地提高自身的修养和能力，为东川“建设昆明进川入渝的北大门，打造转型发展的新铜都，生态修复的示范区”齐心戮力。
据悉，昆明市东川区“西部彩虹工程”干部培训项目是由中国西部人才开发基金会与云南省发改委、昆明市东川区政府主办，上海市展望发展学院具体承办的干部培训项目，计划在2011年、2012年两年内分批对全区科级以上领导干部开展异地培训工作，为他们创造学习和借鉴上海经济社会发展过程中积累的先进经验和成功案例的平台，帮助推动东川经济社会转型发展。