展望计划第466期——贵州省遵义市深化行政管理体制改革研修班

展望计划第466期——贵州省遵义市深化行政管理体制改革研修班于2015年7月5日至7月11日在上海市展望发展学院培训基地隆重举行。来自遵义市以编制办为主的各级领导40人参加本次为期5天的研修班学习。

为了把课程设计的更加切合学员实际需要、更加接地气，上海展望发展学院公共管理培训中心多次与遵义市委组织部干教处反复沟通磋商，力求让老师的讲座达到理论与实际相结合、前瞻性与现实性的相交融的效果。为此展望学院遴选了6位同济大学、浦东新区编制处、中国科学院陆家嘴基地、上海陆家嘴金融贸易区管委会、上海政法学院社会管理学院、浦东新区法制办、昆山市委党校等专家教、政府部门领导，给学员们开设了6堂不同内容、不同层面、不同视角的讲座。学员喻泽雪在体会中谈到；“创新思维，解放思想才能让自己从困境中解脱出来；本以为我们的大山伟岸、雄壮，其实翻过一座座山后，才发现大海是如此的宽广，唯有大海才有容纳百川的度量。”通过学习大家意识到；当今社会创新是如此的重要，其所产生的能量是如此的巨大无比，创新能改变世界！

学员们在江苏省昆山市张浦镇的现场教学中，充分领略到张浦镇人的创新意识。镇政府服务于民，敢于创新，打破常规，为了更好地方便群众办证，尽可能减轻群众办事出行成本，他们把别人认为不可能的事，通过努力创新使他成为现实。比如居民可以不出镇就能办理出境手续，一个小小镇开了全国之先例。这样事例在张浦镇不胜枚举，这让遵义市的学员震惊不已。说明创新无处不在，它融入到社会的方方面面，创新已成为新常态。作为每一个领导干部必须主动融入其中才能有所为。

作为编办如何为本地区的经济发展提供有力保障。青浦工业园区的有关部门作了新的尝试，给遵义市编办的学员们启示。青浦工业园区的建设管理是以国有企业形式运作的。企业所有人员均为企业员工，但是他们在区委组织部门协调下，允许一定级别的公务员在企业与体制内流动，既激活了企业用人机制，又为公务队伍培养了懂得企业管理的复合型人才。实践证明这是一条培养、锻炼干部的好方法。

5天培训时间如驹过隙，但留给学员们的印象是难以磨灭的。尽管遵义市与上海市在各方面都有着不同程度的差异性，采取的发展道路途经都不尽相同，但是目标、方向是一致的，学员们坚信通过学习各地区的先进理念与思维方式，经过自身的不断努力进取，遵义的明天一定会更美好！