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24 - 06 2019

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

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本文作者:西宁市委组织部乜旭东主任

近日,西宁市与上海展望发展进修学院联合举办的“全市人才工作者专题培训班”在上海圆满结束。来自全市各行业各领域的45名人才工作者参加为期一周的培训,通过深入学习、借鉴长三角地区人才工作的典型做法、先进经验,为进一步启迪思路、开阔视野、转变观念,全面落实“昆仑英才”行动计划,深入实施人才强市战略起到了积极作用。

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲开班典礼

  理论讲座内涵丰富,进一步增强了思想自觉  

培训班邀请上海市委讲师团副团长、上海市委党校副校长郭庆松教授,从“强烈的人才意识:致天下之治者在人才”“鲜明的用人导向:尚贤者,政之本也”“明确的育才举措:高端引领、整体推进”“完善的聚才环境:创新人才体制机制”“开放的人才政策:择天下英才而用之”等方面,为全体学员精辟解读了习近平总书记关于人才工作的重要论述,帮助大家进一步提高政治站位、强化思想自觉。大家一致表示:要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以“两个绝对”为标准,以“两个绝对”具体化为载体,以落实“昆仑英才”行动计划和我市贯彻措施为抓手,用心用情做好人才工作。

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲郭庆松教授正在授课

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲课堂互动

  专题授课系统全面,诸多方面值得学习借鉴  

培训班安排上海市公共行政与人力资源研究所金莉萍研究员,做了题为《上海国际人才高地建设新思考》的专题讲座。讲座围绕“四新”(新的概念、新的定位、新的方针、新的目标),深入分析了上海“人才高地”建设的前提,并从制度改革、环境营造等方面系统梳理了上海推进国际人才高地建设的典型做法和成功经验,特别是实行的开放式培养、循环流动培养、传承性培养“三种培养”模式,使学员深受启发。大家一致表示:要认真学习借鉴上海好的做法,进一步加大“青海千人计划”“西宁引才聚才555计划” 申报力度,积极吸纳阶段性人才、柔性人才、候鸟式人才,统筹抓好本地区本系统人才的深度培养,发扬“店小二”精神,做好人才服务保障,把西宁打造成全省人才“新高地”。

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲金莉萍教授正在授课


  现场教学生动直观,从中深受启发  

培训班组织学员赴上海杨浦区科创中心进行现场教学,实地感受科创中心为企业发展提供创业导师服务、融资服务、项目申报服务、专业技术服务等一整套创新服务的实践成效和鲜明特色。培训班还安排了“苏州工业园区人力资源管理服务中心”“无锡高新区(新吴区)一站式服务中心”等现场教学环节,学习观摩了集“服务、交流、交易、共享”为一体的科技服务体系构建、运行情况。大家一致表示:要扎实实施好“四区双创孵化人才摇篮”人才工作项目,通过抓创业指导、抓创业培训、抓创业交流、抓创业服务、抓创业典型,进一步提升基层人才特别是青年人才、回乡创业人才孵化水平,推动以才促产、产才融合,服务“一优两高”,助力绿色发展样板城市和新时代幸福西宁建设。

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲上海杨浦创业实训基地现场教学

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲苏州工业园区现场教学

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▲无锡党校和高新园区现场教学

一次开阔视野、汲取经验的“学习收获之旅”

▲结业典礼


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