1、工作坊背景：
中国自古以来就有“字如其人”、“文如其人”、“画如其人”的说法，百年来笔迹分析在西方国家已发展成为一门学科，在十八世纪初期欧洲就有了专门的笔迹学学院，一些大学设有“笔迹学”专业，以培养高层次的笔迹分析、文献鉴定、书写心理研究及个性分析等方面的专业人员。笔迹分析的准确率高达85%--95%，它比传统测评量表在科学性、高效性、便捷性等方面更具显著的优势。在欧美发达国家有50%以上的企业在人才招聘或选拔中使用笔迹分析。如今在国内，笔迹分析也尤其受到大中型企业HR经理人的青睐。
2、参坊对象：企业高管、企业HR经理人
3、工作坊特色：名师讲授、小组讨论、课程辅助督导和沙龙、大量的案例分析和实操
4、时间安排：4天
5、工作坊内容：
l 学习笔迹的解释技术，通过笔迹空间意义、五个维度及七大特征的分析，建立笔迹与心理的内在关联，解析“潜意识”的创作过程
l 运用笔迹的分析技术，运用笔迹进行个性的心理测评
l 笔迹线条主动触觉理论与分析方法
l 笔迹线条主动触觉的分析训练与实操
l 水类型九型人格分类
6、师资简介：
王老师：资深人力资源管理专家，从事笔迹研究、心理治疗和HR管理培训20多年；丰富的培训经验和应用精神分析技术对笔迹进行深度研究的经验。
李老师：师从徐庆元先生学习笔迹学，传承“笔迹主动触觉心理理论与分析技术”并致力于发扬光大，并一直致力于笔迹心理投射技术在高级管理者招聘选拔、领导团队优化、商业合作以及高级人才猎头咨询等领域的研究和实践应用。
注：如经费宽裕，学院可以直接邀请徐庆元先生授课。
7、工作坊地点：
（1）展望发展学院（上海浦东张江盛荣路188弄5号春申大厦2楼）
（2）企业内部
（3）企业指定地点