培训背景
近年来，“长三角”、“珠三角”等地区普遍面临“用工荒”和“用工贵”，劳动密集型行业尤其如此，用“机器红利”取代“人口红利”，既是用工现状的倒逼，也成了不少企业转型升级的主动选择。如何采用自动化生产设备替代以简单劳动为主的工艺流程，实现“机器换人”？以工业设计数字化、制造装备智能化、生产过程自动化、销售体系网络化、企业管理信息化等“五化”为特征的智能制造模式成为了“机器换人”的标志。为此，学院研究开发适合企业领导人学习的“‘机器换人’推进两化融合企业家EDP培训班”，主动对接各地经信委扶持企业“机器换人”、推进信息化和工业化深度融合的工作。
参训对象
企业CIO、副总、总裁等推进企业两化融合的高层次管理者
培训内容
人工智能+时代的产业转移、新一代人工智能的思考与挑战、云计算技术、智能电网技术等信息技术领域热点问题、物联网和三网融合技术信息技术领域热点问题、大数据及数据挖掘在企业中的应用、商业智能在企业战略决策中的作用、智能制造装备网络化、工业企业信息化IT投资回报及其评价、集团企业信息化风险管理控制体系建设、两化融合信息化运维风险管理控制、信息化运维预算管理与外包管理、工业控制系统信息安全的现状、问题及其相关研究成果……