展望学院
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发布时间: 2019 - 02 - 15
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“培训者培训项目”以培养区县教研室教研员(包括初中学段和高中学段)的本体性知识为主,同时兼顾教研员的实践性知识、发展性知识和研究性知识,注重针对性和实效性,强调一个“适”字,培训立足于中学的实际, 内容力求贴近中学教育。“培训者培训项目”通过大学教授的学科知识改善中学教研员的学科认知,使他们在掌握了学科基本理论和知识、基本教育方法的基础上得到再提升,为教研员的专业发展提供广阔的知识领域和深厚的学科基础,教他们学会批判地、独立地、积极地思考,并拥有精准的学科知识、丰富的学科素养和人文精神。使上海各区县教研员在成为与国际大都市相称的高水平、高素质的骨干教师(名师)的道路上迈出新的坚实的步伐。(1)培训者培训——中学教研员高级研修班(2)教研员综合能力提升培训班教学计划表
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发布时间: 2019 - 02 - 15
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当前, 在我国教育领域综合改革中最为社会各界关注的就是高考改革。自2014年《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》发布,上海和浙江就率先开启新一轮考试招生制度改革大幕,到目前已有20多个省市区出台了改革时间表,全面推进高考改革,到2020年将基本建立中国特色现代教育考试招生制度。综合上海和浙江两地改革经验,我国高考改革呈现强调综合性、关注学生多元发展的趋势,相应地,自主招生也将成为高校探索自主选拔录取人才的重要途径,从2017 年上海和浙江两个改革试验区的高考和高校录取方案中,更清晰地看到国内名校在探索自主招生选拔录取方面的扩大程度,高考改革和高校人才选拔方式的变革对中学教育教学产生深刻影响,新一轮课程改革的方向蕴含其中。高考改革“倒逼”中学教学改革,对中学教育教学提出了新的挑战,要求中学教育工作者转变教育观念,提升管理水平,发展教师的专业能力。在这种背景下,中学需要做到知己知彼,以终为始,守正创新,推进以课程改革为龙头的教学改革,努力创造适合每个学生发展的教育。“高考新政改革应对应变咨训项目”就高中如何顺应高考新政改革需要,加强教师人才队伍建设和学生成长等教学教改提交策划建议方案,以期就高中教育管理干部高考新政应变能力、高中教师教书教改能力和高中学生学科竞赛能力等人才培训培养项目的目标实施、设计上的可行性等内容为各地教育局(厅)领导班子的决策提供有价值的参考依据。(1)咨询服务——应对高考新政改革,实施初高中一体化建设(2)教育培训——教育行政干部、高中校长“高考新政改革研究班”(3)教育培训——教育领军人才及师训管理者培训班(4)教育培训——高中奥林匹克竞赛教练员培训班(5)夏令营——卓越学生暑期学科竞赛夏令营
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发布时间: 2019 - 02 - 08
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培训对象(1)区县卫生行政管理人员(2)各社区卫生服务中心主任、副主任(3)社区卫生服务站独立法人站长培训宗旨基层医疗卫生机构是做好预防保健工作的“前哨”,深化医改要坚持预防为主、防治结合的方针,促进医疗卫生服务的关口前移,重心下移。“社区卫生服务管理专题研修班” 的宗旨是让学员充分认识到社区卫生服务中心与“健康中国”国家战略的重要关系,以基层卫生机构为主体,合理使用社区资源和适宜技术,来解决社区主要卫生问题、满足基本卫生的服务需求,利用好健康管理的手段,深入社区,同时建立社区居民电子健康档案,做到一般常见病、多发病的诊疗以及诊断明确的慢性病的规范化管理工作。培训内容(1)中国医疗卫生体制改革与发展趋势(2)中国社区卫生服务现状分析(3)医改形势下的社区卫生服务展望(4)交流上海区域纵向医联体模式及发展现状(4)信息化建设在社区卫生绩效考核的作用(5)医保支付方式改革面临的难点与对策(6)社区卫生及慢性疾病预防与管理(7)交流防、治、保、康、健、教等六位一体乡镇社区卫生服务(8)管理心理学在社区卫生的运用(9)社区卫生管理干部的情绪与压力管理(10)现场考察学习(11)……
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发布时间: 2019 - 01 - 04
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培训背景从“十二五”起我国就规划确定节能环保等七大战略性新兴产业将成为我国国民经济的先导产业和支柱产业。我国将把大幅度降低能源消耗强度、二氧化碳排放强度和主要污染物的排放总量作为重要的约束性指标,节能环保产业有望成为培育新的经济增长点、抢占后危机时代的国际竞争的制高点。举办“节能环保与可持续发展专题培训班”,为促进节能环保产业的可持续发展,提升产业国际竞争力,铸造一支高视野、高水平和高素质的行业企业家经营管理人才队伍打下基础。培训对象节能环保重点骨干企业,包括节能环保生产企业、投资公司、节能服务公司、设备制造企业等企业的董事长、总经理等高级经营管理者。培训内容国际国内节能环保产业经济和政策、节能环保市场管理机制之一——合同能源管理(EPC)、节能环保市场管理机制之二——清洁发展机制(CDM)、节能环保技术创新与市场开发、节能环保金融投资管理、节能环保企业运营与管理、……
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发布时间: 2018 - 03 - 09
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按照民政部《社区居委会换届选举实施方案》的要求,培训班主要针对新当选的居委会主任和新考入的社区干部,基于他们对社区工作不够熟悉,不够了解的情况的现状,开设教学内容充实、教学计划严谨、教学管理严格、联系实际紧密,针对性和实用性都很强的培训课程。因此,培训班的主要目的是使新任居委会主任和社区干部能够较快地进入角色,对社区工作有个全面的认识和了解,较好地处理和解决遇到的各类问题。培训内容涉及居民区党建工作、居委会成员应具备的素质与能力、社会救助的政策和法规、小区矛盾化解的方法与技巧、社区生活服务体系建设、居委会工作经验分享、居家养老的现状和发展趋势、社会稳定的综合治理、社区建设和基层政权等等。
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