展望学院 - 学院 - 展望 - 上海市展望发展进修学院

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发布时间： 2019 - 02 - 15

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园区管理和创新服务专题培训班，聘请行业内知名的园区管理专家教授和创新服务精典项目运营者传授大量园区战略、招商、规划和创新服务的宝贵经验。培训班以培养具有高瞻的顶层设计能力和扎实的园区管理与服务能力的高级管理人才为目标，通过系统的理论基础和实践专业的学习深造，总结、交流园区管理和创新服务的国内外经验，建立和提高学员园区管理与创新服务专业的基本理论修养和实际操作能力。项目特色专题设置，针对性强。从园区管理实践出发，立足实际，使学员在较短时间内掌握国内外园区发展情况与园区管理和创新服务的基本理论和操作方法，学会战略规划分析方法与手段、创新服务设计技巧和原理，以及科技与金融结合手段的应用，适合不同园区岗位管理者学习选择。参训对象各地高新技术产业开发区管委会主要领导干部及分管战略、规划、招商与创新服务工作的领导干部，各创业中心、孵化器机构及所属园区的主要领导干部和分管战略、规划、招商与创新服务工作的领导干部。教学内容（模块可选）模块一：聚焦优化发展；模块二：聚焦产城融合；模块三：聚焦产业布局规划；模块四：聚焦土地集约开发；模块五：聚焦生态园区开发；模块六：聚焦自贸区先行先试；模块七：聚焦做强融资平台公司；模块八：聚焦招商引资

项目背景

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发布时间： 2019 - 02 - 15

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在2016年8月19-20日召开的全国卫生与健康大会上，习近平总书记和李克强总理都出席大会并在会上发表重要讲话，把“健康中国”与“两个一百年”的战略目标联系到一起。紧接着8月21日由上海市卫生计生委、上海广播电视台联合举办的全国首档医学类深度报道纪录片《人间世》研讨会在北京召开，研讨会充分肯定了上海作为第一批公立医院改革国家联系试点城市之一，在深化医改、推进“健康中国”国家战略的进程中所作出的贡献。我国正处于深化医改攻坚克难的关键阶段，既要充分吸纳各国改革的基本理念和宝贵经验、教训，又要立足我国国情和改革的实际，充分考虑医药卫生事业发展中出现的新情况、新问题，充分发挥优良传统和制度优势，探索符合中国特色的医改道路。为此，上海市展望发展进修学院经研究推出卫健人才培训等系列培训项目，依托上海交通大学医学院、上海交通大学中国医院发展研究院以及上海交通大学13所附属医院及医院集团占上海市医疗资源半壁江山的真才实力；依托上海市及各区卫计委等政府管理部门的鼎力支持，以参与国家公立医院改革的理论和实践探索为指导，以上海市公立医院的改革试点成果为经验，充分整合校内外各方的优质资源，在密切联系“健康中国”和公立医院改革的基础上提供有效学习内容，通过培训让参训学员了解“卫计”工作大局，凝聚医改共识，增强改革动力，提高卫生系统高层管理者的领导力、执行力、运营能力、创新能力及危机处理能力，打造学习型、服务型、活力型的卫生管理干部队伍，更好地满足医疗体制改革和发展的需要。

“两化”互动、深度融合专题培训班

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发布时间： 2019 - 01 - 01

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培训背景“两化”即信息化和工业化。当前，信息技术的发展和应用正以前所未有的广度和深度推进企业生产方式、发展模式的深层变革，两化深度融合已成为现代企业提高核心竞争力的重要手段，事关企业的生存发展；同时，统筹推进全社会信息化、以云服务推动智慧城市应用模式创新也义不容辞地落到了各地经信委的肩上。为加强经济干部主动快速应对经济与社会对工业化、信息化“两化”互动的责任，提升其占据发展的有利位置的能力，学院研究开发“促进‘两化’互动、深度融合专题培训班”，助力经信委等经济口领导干部学习领会中央经济工作会议多次提到的“两化”融合发展精神，将信息化和工业化深度融合工作着力到实处。培训对象省及市经信委处室以上分管领导、县区（市属开发区）分管县区长、经发局局长、副局长、“两化”推进工作人员、重点企业负责人、省级服务业园区和示范区负责人等。培训内容两化融合背景下的智能制造四大维度、“十三五”智能制造深度解析及实施途径案例分享、机器换人与机器人应用开发、物联网与智慧工厂、智能制造与智能优化制造、超越4.0,从无人工厂到智能工厂、创新ICT驱动新产业革命……

项目介绍

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发布时间： 2018 - 12 - 24

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《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》对实施乡村振兴战略进行了全面部署，文件指出要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，实施乡村振兴战略，“三农”发展进入新时代。2018年，学院率先启动分别针对农村致富带头人和各级涉农干部的“乡村振兴人才培训项目”。已启动的项目：1、乡村振兴社会协同项目围绕乡村致富带头人，尤其是村书记、村主任等乡村领导人的能力建设，展望发展学院拟搭建一个以乡村发展的瓶颈及问题突破为导向、以村官为代表的乡村人才为切入的政府支持、企业介入、公益项目对接的多方协同培训平台。在这个平台上培养一批“想干事”的村干部“会干事”，“会干事”的村干部“干成事”，培养他们在发展乡村的现代农业、乡村旅游业、乡村服务业、乡土特色产业等“造福一方”的事业中，掌握乡村发展利益共享机制，学会发现市场机会、利用市场渠道、提供特色产品、整合转化资源等乡村发展的基本能力“会干事”，并让这部分“会干事”的村干部在实现乡村的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕过程中通过吸引资金参股、贸易合作、承包经营、成果转让等的招商引资手段“干成事”。2、脱贫攻坚人才振兴计划“脱贫攻坚人才振兴计划”是一项针对东部发达地区对口帮扶脱贫的人才振兴计划，以解决对口支援地区乡村基层干部能力不足的问题。在最薄弱的对口支援地区做最精准帮扶的人才培养计划，围绕基层党支部建设、村委会建设、村级经济发展、农业产业化发展等等，设计若干个专项（专题）训练营，以补缺板、强弱项为出发点开展专项培训。计划旨在通过专项能力训练，激发出“想干事”的乡村领导人内生动力“会干事”，从而引导对口支援项目聚焦到“会干事”的乡村领导人及其他们所在村上。通过项目的精准对接，帮“想干事”村干部“干成事”——脱贫攻坚、乡村创业。3、中欧合作考察交流2018年，中国国际人才交流协会（CAIEP...

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发布时间： 2018 - 11 - 19

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