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2019
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2018 年 10 月 11 日—17 日，万州共 58 名学员有幸参加了本次移民局在上海、浙江举办的培训班，感觉启发很大、体会很深、收获颇丰。本次培训总的感受是：培训各项工作准备充分，安排周到。培训课程内容紧紧围绕三峡库区乡村振兴暨移民干部素质提升，主题鲜明，新颖丰富，形式多样。不但有专题讲座，还有现场教学、案例教学、专题讨论等形式。授课专家、教授们学识渊博、教学严谨、语言生动、诙谐幽默、深入浅出、图文并茂、通俗易懂、朴实深邃、富有激情且有互动。本次培训总的收获是：一周来，我们深入学习了乡村振兴相关知识讲座，参观学习了总书记绿水青山就是金山银山理念发源地——余村,首批农村电商样板村白牛村，受到了深深的启发，给我们三峡库区乡村振兴的道路上指明了前进的方向，注入了新的活力和无穷的动力。通过这次培训，对于如何开展乡村振兴战略，结合万州实际，如何促进万州地方经济发展，我陷入了深深的思考，我个人体会，乡村振兴要从产业、人才、文化、生态、组织几大方面抓振兴，重点就最为关键是抓人才振兴，而人才振兴最为关键在基层村居，基层村居关键是班子领头人（或指村居两委一班人），那究竟要怎么才能当好领头人呢？我个人觉得要从以下方面做起：一、要充满责任。通过学习培训，我更加深刻认识到：各村居一班子人是带领群众振兴乡村的关键人物，一定要深刻认识到自己所肩负的重要责任，时刻把本村的发展，乡村振兴、地方稳定作为第一大事，把维护农民群众的切身利益作为第一任务，带着感情、带着责任去做工作。二、要有发展办法。通过学习我们认为，一定要结合本地实际，借鉴外地经验，征集群众意见，深入研究本村的发展路子。立足搞好生产服务，合理开发资源，盘活资产，发展壮大集体经济；积极帮助农民调整产业结构，发展现代农业、生态农业，乡村旅游、搞好土地流转，促进产业化生产经营；大力培育种养殖业大户、农村合作社、经纪人，合理引导农民外出务工经商；...