历史留痕
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发布时间: 2008 - 10 - 30
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10月26日,第四届展望计划西部人才工作创新与发展论坛暨庆祝展望计划实施15周年、西部人才工程实施8周年大会在上海召开。来自贵州、云南、广西、四川、内蒙西部5省(区)的近80个县、市、区的组织部长和25位展望计划特邀嘉宾参加了本次论坛。论坛由全国展望计划办公室、上海展望发展学院主办,国家外国专家局、上海浦东新区组织部给予大力支持和协助。论坛的活动主要分四个部份:一、庆祝展望计划实施15周年、西部人才工程实施8周年活动;二、邀请上海公共行政与人力资源研究所名誉所长、《全国人才队伍建设中长期规划纲要》起草组专家沈荣华教授(见下图)做《未来12年我国人才发展的几个问题》专题讲座;三、国家外专局孙照华副局长给西部五省区80位组织部长做《引进国外智力和西部大开发》专题讲座;四、“展望计划西部人才工作创新与发展”系列交流座谈会。西部人才工程、农村能人工程、工商管理等项目负责人就各自项目创新情况做说明,并听取、征求参会嘉宾的意见和建议。论坛的重要活动之一,庆祝展望计划实施15周年、西部人才工程实施8周年。国家外专局副局长孙照华、外专局出国培训管理司司长韦大玮,浦东新区区委组织部副部长王凯荣、内蒙乌海市市委常委、组织部长兰宇等出席庆祝大会。大会由全国展望计划办公室主任、展望发展学院院长符钢战主持。会上,孙照华副局长和王凯荣副部长先后致辞。孙照华在致辞中高度评价展望计划坚持公益理念和大局意识,在西部人力资源开发与服务方面取得的成绩。他说,“展望计划西部人才工程”8年里为西部地区培训了15000名党政、企业管理、专业技术等各类学员;“农村能人工程”培养造就了有文化、有技术、懂经营、有责任的新型农民。创造出“小机构、大服务、宽领域、大交流”的培训格局,他希望展望计划发挥自己的优势,加大服务“三农”、西部新农村建设的力度。孙局长最后说,历任外国专家局领导都非常重视展望计划工作,对展望的发展方向、发...
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发布时间: 2009 - 01 - 28
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2009年新年伊始,国家发展改革委西部开发司、中国西部人才开发基金会给上海展望发展学院发来《感谢信》,《感谢信》说:制约西部地区发展最重要的因素是教育普及率低,高层次人才和急需人才紧缺,人才队伍的整体素质不能适应西部大开发的需要。西部大开发,人才是关键。信中特别提到由国务院西部开发办主办,中国展望计划、中国西部人才基金会、西部试点县市政府共同资助,展望发展学院与西部试点县政府共同实施的“千名西部地区新农村、新农民创业能力培训计划”。信中对上海展望发展学院在西部人才工作及为推动西部经济社会发展所做的努力表示感谢!
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发布时间: 2009 - 02 - 10
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2009年2月6日,国家外国专家局出版的(第405期)简报以“‘展望计划’取得新进展”为标题,介绍了2008年展望计划的实施情况,着重介绍了展望培训三个方面的创新实践、近年来实现的培训“四延伸”和09年的工作重心。外专局简报全文如下:“展望计划”取得新进展“展望计划”旨在帮助贫困地区及贫困人口提升自强发展能力,促进人与社会能力建设、促进追求卓越与共同发展。该项目于1993年由中国国际人才交流协会和中国青少年发展基金会发起并组织实施,并得到中央国家机关和上海市有关部门、单位的大力支持。2008年是“展望计划”实施15周年,展望计划西部人才工程实施第8年。全年“展望计划”共培训各类人才4627人次。总体可分为三类,一是展望计划西部人才工程学员“东部行”项目,组织实施41期培训班,培训中西部地区的各类学员1489人次;二是展望计划人才工程专家“西部行”项目,组织8场“西部行”送教大型活动,受训2400多人;三是受上海浦东新区政府的委托,为738名浦东街道民政干部、居委会工作人员提供职业培训。2008年“展望计划”工作的基本特点可以归结给3个“进一步创新”。一是进一步创新了办学理念。紧密贴近和谐社会建设、科学发展观、新农村建设、小康社会、城乡统筹等国家发展战略和大政方针,按照“职业精神、专业能力和社会责任”的使命要求,以满足西部发展、资助方及客户实际需要,实行专业细分、开发培训产品、拓宽合作对象、拓展培训地域,提升培训层次。二是进一步创新培训模式。尝试了“内容针对性、学员组团训练、后效可评估”三位一体的培训设计,将培训工作贯穿于培训前、中、后的“资讯式”培训模式,在参训人才培训与训后的实绩考核之间建立了直接联系。三是进一步创新培训内容和培训流程。根据经济社会文化发展水平不同地区对培训的不同需求“量体裁衣”,以职业精神、专业能力、职业工作技能为核心内容,提供有针对性和实用性的培训。近...
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发布时间: 2009 - 02 - 17
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2月10日,国家发展改革委西部开发司第20期《西部开发简报》刊登了题为“西部人才培训‘展望计划’探索专业化之路”的文章专门对“展望计划”在西部人才培训中取得的成绩和围绕培训专业化建设的系列创新进行了报道。
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发布时间: 2009 - 02 - 25
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2月20日,展望计划办公室主任符钢战和常务副主任严凯一行专程赴北京向国家外国专家领导汇报2008年展望计划实施情况。外专局孙照华副局长、出国培训司吕革副司长、翟虹处长以及中国国际人才交流协会万金发主任、徐皓庆副主任、李学等领导专门听取了汇报。汇报时,符钢战介绍了2008年展望计划实施情况和2009年机构的主要工作思路,介绍了展望计划在逆境中抓机遇、求创新、谋发展,实现机构在团队、制度、产品延伸等方面的系列重大调整的基本情况。在听完汇报后,与会各位领导对展望计划08年的工作,尤其是强烈的创新求变精神予以了充分的肯定,并纷纷表示将一如既往地支持展望计划的西部人才培训项目。孙照华副局长最后说,过去的一年展望计划处境比较艰难,但能够解放思想,不拘泥以往的做法,实现培训模式新突破,比如“西部行”送教上门就很有创意,这除了满足西部地区多样化的培训需求外,还解决一个经费不足的问题。“西部行”可以作为“东部行”有益的必要的补充。在谈到培训内容的创新时,孙局长说,社区职业培训是顺应建设和谐社会的需要,培训内容应重视汲取周边地区和国家的社区管理的经验;工商管理培训应重点关注金融和中小企业两大热点。未来展望计划要主动抓住机会,加强与中国国际人才交流协会的协调、交流,力争获得更多的项目支持,紧紧围绕建设四大品牌,把培训工作做实、做好、做出成效。
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展望计划办公室
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